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我市出台21条措施为基层减负

发布时间:2019年05月15日 [ ] 浏览次数:

  发文和开会减少30%至50%,需基层签订的责任状、填报的报表、使用的政务APP 减少50%以上……昨天从我市召开的新闻发布会上获悉,为深入贯彻中央和我省关于解决形式主义突出问题为基层减负的决策部署,我市制定出台了《关于解决形式主义突出问题落实“基层减负年”工作措施的通知》,明确了21项具体措施,着重在精简文件、改进会风、规范督查检查考核、清理创建达标活动等方面,划出硬杠杠、强化硬约束,同时专门成立领导小组,狠抓责任落实,推动减负工作往实里做、往深处推,真正让基层干部群众有实实在在的获得感。

  在大力精简文件方面,《通知》要求今年市委、市政府发至各市(县)区的文件减少30%-50%。市级机关和各市(县)区机关部门年内发至县级的文件比去年减少30%-50%。市委、市政府政策性文件原则上不超过5000字(10页),其他文件不超过3000字(6页)。各地各部门的文件篇幅按照低于上述标准从严掌握。

  在切实改进会风方面,要求今年市委、市政府开至市(县)区的会议比上年减少30%-50%。市级机关部门召开本系统全市性工作会议每年不超过1次。市级召开会议,原则上开到市(县)区一级;直接开到乡镇(街道)的会议,各市(县)区不再层层开会。将每年8月份确定为市级“无会月”,各市(县)区设立“无会月”或“无会周”。市委、市政府召开的工作性会议时间一般不超过1天,市级机关部门召开的工作性会议时间一般不超过半天,电视电话会议时间一般不超过1.5小时。

  在统筹规范督查检查考核创建活动上,要求从严控制督查检查总量,大幅度精简压缩一般性督查检查事项,确保实现对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项,比上年减少50%以上的目标。市级考核事项应纳入年度综合考核,除中央和省规定的专项考核外,市级机关部门不得开展以市(县)区、镇(街道)两级党委和政府为对象的考核。对全市涉及评选评比表彰的各类创建示范活动进行清理归并;对举办节庆论坛展会活动进行严格控制;减少一般性工作调研,倡导采取“四不两直”方式开展调研;坚决纠正过度留痕,优化工作评价标准和方法,不得随意要求基层填表报数、层层上报材料,严控“一票否决”事项,今年需基层签订的责任状、填报的报表、使用的政务APP减少50%以上。

  “为确保减负工作落到实处,我市还专门成立了领导小组,建立执行落实情况跟踪问效机制,同时将定期定批安排相关部门一把手向基层群众通报本单位解决形式主义突出问题的做法和成效。”市委办主要负责人介绍,我市的工作举措在贯彻中央、省委要求的基础上,还结合无锡,体现了地方特色,如切实增强了刚性、可操作性,坚持能量化的量化,能提出刚性要求的就不提原则性要求,同时,文件部分条款,例如在控制发文规格、压缩会议时间等方面,还衔接补充了正在执行的我市八项规定实施细则《具体办法》相关硬约束内容,最大限度为基层松绑减负。

  据悉,在减负“进行时”中,市和市(县)区两级纪委监委也将切实抓好执纪监督,“像监督检查八项规定落实情况一样,督促全市机关各部门各单位落实好21条工作措施,推动减负工作取得实实在在的成效。”市纪委监委相关负责人在新闻发布会上表示。

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