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残疾大学生有了高层次就业平台

发布时间:2019年05月19日 [ ] 浏览次数:

  残疾大学生在无锡有了高层次、高质量就业平台。第29个“全国助残日”到来之际,“助残就业,放飞梦想”高校障碍毕业生就业促进会昨日举行,索尼数字、村田新能源、希捷、夏普、苏南硕放国际机场、新新人力等高新区30家企业与天津理工大学、长春大学、黑龙江绥化学院等高校联合成立残健融合就业联盟,搭建了校企双向选择的桥梁。

  “提起残疾人,不少企业往往先入为主地给这些求职者画像:形象差、没技能。想当然地认为他们就应该被集中安排到福利企业里,做个流水线工人,或当个保洁员。”国际劳工组织全球商业与残障网络中国分支副秘书长高嵩坦言,近年来情况已经大不相同。随着融合教育的持续深化,越来越多的残疾人享受到高等教育,这些残疾大学生不再满足于以前有个工作就行的就业状态,渴望在更高层次平台上施展才华。

  在高新区,已有一批企业在正常岗位雇佣残疾人员工。在经验分享环节,索尼数字总经理内木洋一介绍,公司从去年开始雇佣了十几位残疾人员工进入无差别待遇的工作岗位,毕业于天津理工大学聋人工学院的滕翔听力1级障碍,现在索尼数字的人事总务部门任宣传担当,日常交流用手机或邮件。

  开会时,他通过语音文字转换器就能像正常员工一样工作。滕翔骄傲地用文字向记者展示:“公司为我提供了丰富的学习资源,让我可以更快地适应新工作,像我这样的残疾员工也很快实现了自身价值。”

  “加入联盟后将积极发挥区域人力资源主渠道作用,根据收集到的高校障碍毕业生专业信息,邀请对口企业免费进行职业发展规划指导并做好就业后的跟踪、回访工作。结合企业的用工需求调查,加大培训力度,提升残疾人就业层次和技能水平,增强残疾人就业的稳定性。”新新人力总经理助理尤鹃红说。

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